¿ QUE TIPOS DE LIDERAZGO PODEMOS ENCONTRAR?

Luego de entender lo que debe ser un líder para un grupo determinado, pasamos a otro aspecto importante sobre el tema de liderazgo que son los tipos de Liderazgo que podemos encontrar, a continuación vemos los aspectos claves de los más influyentes en las compañías:

• Liderazgo Transformacional:

 Con este tipo de liderazgo se busca crear vínculos emocionales entre los integrantes del grupo al que se está liderando lográndolo a través del estimulo de la creatividad, por lo cual al tener objetivos en común se lleva al grupo a tener una sola dirección y lograr niveles superiores en cuanto a motivación, este tipo de liderazgo tiene cuatro características fundamentales:

• Estimulación Intelectual
• Se alienta al grupo a ser creativo a la hora de buscar el beneficio para la empresa.
• Consideración Individualizada
• Se toman en cuenta las ideas de cada uno de los integrantes del grupo para  llegar a una idea final mucho más completa.
• Inspiración y Motivación
• Se transmite la pasión al grupo para lograr que sean más proactivos.
• Influencia Idealizada
• Al lograr un alto grado de confianza y respeto entre el líder y sus seguidores, estos tienden a emularlo.

 

• Liderazgo Transaccional

Este tipo de liderazgo está basado en las recompensas por el trabajo realizado, cumpliendo a cabalidad con todas las normas propuestas a mejor trabajo mejor recompensa tendrá ya sea en cuestión de sueldo o posición laboral. En este tipo de liderazgo se tiene en cuenta:

• Recompensas Contingentes
• Se establecen los objetivos y sus respectivas recompensas.
• Gestión Activa por Excepción
• El líder controla el trabajo continuamente.
• Gestión Pasiva por Excepción
• El lider interviene solo cuando es estrictamente necesario, y las cosas no marchan de la manera esperada.
• Liberalismo:
• Se dan todas las herramientas posibles para el alcance de los objetivos, pero no se tiene una clara dirección del lider.
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• Liderazgo Autocrático

 En este tipo de liderazgo en líder es quien tiene siempre la ultima palabra, es quien da la fuerza y quien tiene el control total sobre lo que se haga, no lleva a su grupo a ser auto-suficiente al contrario dependen totalmente de el.

• Liderazgo Democrático

 En este tipo de liderazgo las decisiones son compartidas, el líder siempre pregunta a su grupo a la hora de tomar una decisión, lo que fomenta la participación.

• Liderazgo Carismático

Este tipo de liderazgo es aquel en donde el líder inspira a su grupo, los motiva, les contagia su entusiasmo, se debe tener una gran capacidad de comunicación.

 

• Liderazgo Lateral

Este tipo de liderazgo se da entre personas con el mismo rango, nadie es el jefe solo un líder para lograr los objetivos propuestos con sus colegas.

•  Liderazgo Situacional

 En este tipo de liderazgo el líder debe ser flexible y adaptarse a las competencias del cada uno de los integrantes del grupo, al conocer como actúa cada uno individualmente se le da una labor especifica y en grupo van generando mejores resultados pues cada uno tiene un punto de fortaleza en el grupo y a la hora de unirlos es mas consistente el grupo.

Enlaces de Referencia:

http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0123-91552012000100012&lang=es
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0120-81602014000100002&lang=es
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0123-91552015000100013&lang=es
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1657-62762008000200002&lang=es
http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0123-59232013000100009&lang=es